Semináře

ONLINE Novinky ve mzdové účtárně

ONLINE Novinky ve mzdové účtárně

Kalendář termínů

 Jaro ve mzdové účtárně

Aktuální legislativní novinky pro mzdové účetní a
personalisty.

Připravovaná
flexibilní novela zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce s
předpokládanou účinnosti od poloviny roku 2025 - možnost práce
mladistvých od 14 let, úprava výpovědní doby, prodloužení
zkušební doby, možnost opakovaných zástupů za mateřskou a
rodičovskou dovolenou, možnost výkonu práce stejného druhu při
rodičovské dovolené atd.

Úprava nařízení
vlády č. 590/2006 Sb., o jiných důležitých osobních překážkách
v práci.

Pilotní projekt
jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů -
zaměstnavatelé se budou moci dobrovolně zapojit po polovině roku
2025, povinně od roku 2026.

Návrh zákona o
povinném příspěvku na stáří - příspěvek zaměstnavatele na
penzijní připojištění či doplňkové penzijní spoření pro
náročné profese - plánováno s účinností od 1. července 2025.

Benefity na zdraví
zaměstnanců - zopakování pravidel poskytování těchto benefitů
spolu se změnou účinnou od roku 2025.

Připravovaná
novela zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních
službách - úprava pracovnělékařských prohlídek a prohlídek
studentů na praxi u zaměstnavatelů.

Plánovaná
preventivní opatření na podporu zdraví zaměstnanců - vyhláška,
kterou má být zaveden souhrn preventivních opatření pro
zaměstnavatele a jejich zaměstnance.

Další legislativní
novinky k datu konání semináře.